жен контролировать правильность начисления больным заработной платы.
Стационарное лечение больных алкоголизмом в сочетании с общественно полезным трудом впервые было осуществлено в 1967 г. на ряде предприятий Московской области. Опыт этой работы показывает, что наркологические отделения при промышленных предприятиях, являясь прогрессивной формой стационарного лечения больных алкоголизмом, обеспечивают наибольшую эффективность лечения и приносят значительную экономическую выгоду предприятиям [Гри- навцева В. П., Мурашкин Р. Н., Рыбальский М. И.,
1976]. Число наркологических отделений при промышленных предприятиях в Московской области возросло с 2 (на 180 коек) в 1968 г. до 19 (па 1495 коек) в 1975 г. Наркологические отделения организованы при машиностроительных и электротехнических предприятиях, стекольном, керамическом, автобусном и авторемонтном заводах, мебельном и хлопчатобумажном комбинатах, строительном тресте и совхозе.
Опыт работы наркологических отделений на промышленных предприятиях Московской области одобрен комиссией по борьбе с алкоголизмом Министерства здравоохранения РСФСР и коллегией Министерства здравоохранения СССР и рекомендован к распространению. В 1976 г. в РСФСР функционировало 76 наркологических отделений на 5060 коек, в том числе в Новосибирской области — 4 отделения на 240 коек, в Саратовской — 3 на 300 коек, в Свердловской — 5 на 280 коек, в Ярославской — 2 на 140 коек, в Омской —
2 на 165 коек '.
Наркологические отделения при промышленных предприятиях созданы в большинстве союзных и автономных республик, краев и областей. Имеется ряд публикаций, отражающих положительный опыт их работы не только в Московской области, но и в Ленинграде [Лежепекова Л. Н., 1975], в Томске [Кра-. сик Е. Д. и др., 1976] и др. Подобные наркологические отделения созданы также на ряде предприятий Москвы (фабрика «Буревестник», завод «Борец»
1 Найденов О. Ф. Опыт работы наркологических кабинетов и стационарных отделений при промышленных предприятиях.— Здравоохранение Российской Федерации, 1977, № 7, с. 21.
236
и ДР-). Изучение деятельности этих отделений свидетельствует о целесообразности их создания. Благодаря комплексному воздействию лечебных и воспитательных мер больные алкоголизмом в большинстве случаев начинают активно включаться в трудовую деятельность и успешно выполняют производственный план. Кадровые рабочие предприятий, рядом с которыми трудятся больные алкоголизмом, помогают им преодолеть недуг, воспитывают правильное отношение к работе, жизни. Приобщение к труду меняет социальное лицо больных алкоголизмом, они чувствуют себя полезными для общества людьми.
Заслуживает внимания опыт лечения больных алкоголизмом в наркологическом отделении Московской психиатрической больницы № 4 нм. П. Б. Ганнушкина, организованном при Моссантехпроме. Отделение рассчитано на 50 коек, лечение страдающих алкоголизмом включает пять этапов:
I — самый короткий (1 нед), когда больному внушают необходимость длительного лечения. Особое внимание обращают на роль трудовой терапии в условиях промышленного предприятия при длительном пребывании в стационаре;
II—(3—4 нед)—больные включаются в труд, не регламентированный графиком предприятия и не требующий особых профессиональных навыков (подсобные работы, уборка территории и др.);
III — трудовая терапия в цехах предприятия;
IV — (продолжается 1 мес после двухмесячного пребывания в стационаре) — закрепление полученного терапевтического эффекта. Больные участвуют не только в трудовой, но и в общественной жизни коллектива;
V — реабилитационный этап. В течение 10—12 дней больной не получает никаких медикаментов и находится под пристальным наблюдением медицинских работников отделения, проводятся лабораторные исследования, позволяющие судить о состоянии обменных процессов в организме. На выходные дни больным разрешают уходить домой. Если нет срывов, больных готовят к выписке; продолжают курс поддерживающей терапии.
Эффективность лечения в наркологических отделениях при промышленных предприятиях, по данным
237
